PlyLoom / Сценарии
Одно достижение — много откликов
Под каждую вакансию резюме собирают заново: копируют, режут, правят цифры — и через месяц в версиях разные цифры. Здесь достижение записано один раз и стоит на листах разных резюме.
Пример вымышленный. Он открывается в демо в отдельной рабочей копии; PlyLoom ничего не отправляет.
Что останется у вас
- Резюме для «Альфа Ритейл» (HTML)Лист «Резюме: «Альфа Ритейл»» с контактами, без типов и связей; печатается в PDF.
- Резюме для «Бета Логистик» (HTML)Другой набор тех же достижений: автоматизация отчёта стоит в обоих.
- Шпаргалка к собеседованию (HTML)Вопросы и истории, которые на них отвечают; вопрос без истории — в списке открытых.
Все файлы выше собраны из карты-примера кнопками «Проект → Сборка» — без ИИ и без сети. В шапке каждого документа — версия карты, из которой он собран.
Кому и когда
Тем, кто ищет работу и откликается на разные вакансии, — и тем, кто помогает: наставникам, карьерным консультантам.
Почему карта, а не один документ
Одно достижение нужно в нескольких резюме и в ответах на собеседовании. На карте это один узел с цифрой в атрибуте: исправили цифру — пересобрали все версии. Контакты — приватный узел, источники цифр — приватный атрибут: в ИИ они не уходят никогда.
Листы примера
- Профиль — Кто я и чем полезна: общий для всех откликов текст.
- Опыт и достижения — Места работы и что я там сделала. Достижение — отдельный узел с цифрой.
- Навыки — Навыки и достижения, которые их подтверждают.
- Вакансии — Требования вакансий. Связи «требует» ведут к навыкам.
- Резюме: «Альфа Ритейл» — Старший аналитик данных. Здесь только то, что отвечает требованиям; лист собирается в резюме.
- Резюме: «Бета Логистик» — Аналитик операций. Те же достижения, другой набор.
- Собеседование — Частые вопросы и истории, которые на них отвечают. Вопрос без истории остаётся открытым.
- 🔒 Для себя — Ожидания и заметки. Лист приватный: в ИИ и в файл для передачи не уходит.
Как работать
Одному, без ИИ
- Откройте пример: профиль, опыт, навыки, вакансии, два резюме, собеседование и приватный лист «Для себя».
- Под новую вакансию — новый лист «Резюме: компания»; перетащите на него профиль, места работы и подходящие достижения.
- «Проект → Собрать документ» → текущий лист; «Тип узла» и «Связи» выключите, приватные листы и узлы включите — контакты попадут в резюме, приватный атрибут нет. Сохраните как сборку — следующая версия соберётся одной кнопкой.
С коллегой
- Наставнику — «Скачать .plyloom» → «Для передачи — без приватного»: без контактов, ожиданий по доходу и источников цифр.
- Его правки формулировок вернутся файлом — «Сравнить с файлом» покажет их по пунктам.
С ИИ
- «Работа с ИИ» → «Доработать открытую карту» → задача «Подобрать под вакансию», вставьте текст вакансии.
- ИИ только выбирает из карты и отмечает вопросами то, чему нет подтверждения; новых фактов и цифр не добавляет.
- Письмо: «Получить результат по карте» → «Сопроводительное письмо». «Что уйдёт в промт» покажет: контактов и ожиданий по доходу там нет.
Готовые промты
Это задачи для конца промта. В приложении: «Справка → Работа с ИИ» — там же основа промта и ваша карта. Приватные листы, узлы и атрибуты в промт не попадают.
Подобрать под вакансию
Вот текст вакансии: [вставить]. Добавь лист «Резюме: [компания]» и поставь на него — операцией place, не копией — мой профиль, места работы и 4–7 достижений, которые лучше всего отвечают требованиям. Для каждого требования, которому в карте нет подтверждения, добавь узел question: что я мог бы показать. Новых фактов обо мне не добавляй и цифры не меняй — только выбирай из карты.
Сопроводительное письмо
Напиши сопроводительное письмо на 150–200 слов по листу «[название листа резюме]»: только факты с карты, цифры — как в атрибутах, без общих слов о мотивации. В конце — список узлов, на которые опирается письмо, в виде «Название (ID)».
Поменяли — пересобрали
Отчёт теперь занимает 15 минут, а не 20 — поправьте атрибут «Результат в цифрах» у одного достижения и соберите оба резюме снова. В шапке каждого будет версия карты, из которой оно собрано, — видно, какая версия ушла какому работодателю.
Ограничения
- PlyLoom не оформляет резюме по шаблонам кадровых сервисов: документ простой и печатается в PDF.
- Человек и компании в примере вымышленные.